تنظيم إستقالة العامل في ظل قانون العمل السعودى الجديد   ان مسألة الاستقالة لم يتعامل معها نظام العمل السعودي بالصورة الشاملة مما جعل كثير من الاسئلة المثار حولها بلا اجوبه، وحيث اشار اليها في المادة الخامسة والثمانون( إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل […]